Comprehensive relationship management and networking with the aim of identifying business opportunities in the mobility sector. Our partners are well-known energy companies such as JET, AVIA, Shell, Oil! HEM and vehicle service providers such as Mr. Wash, ImoWash, Bosch Car Service and TRAVIS. Together with your team, you will develop country strategies and derive goals and measures from them.
What makes you stand out You have a degree in computer science, information security, business informatics, or a comparable qualification.You have gained more than 5 years of practical experience in an IT environment (e.g., as IT manager, administrator, project lead, or responsible for implementing IT-related topics).You also have several years of experience in IT-related audits, preferably in an auditing firm, a bank, or a billing company.You possess knowledge of common IT and information security frameworks and/or requirements such as ITIL, Cobit, ISO 27001, BAIT, NIST, or BSI IT baseline protection, as well as SAP audit expertise, Microsoft Active Directory and Azure, Jira, and Apache.You communicate fluently in German and English, both spoken and written.Ideally, you already hold certifications such as CISA, CIA, CISM, or CISSP, or you are willing to obtain them with our support.You are willing to travel to DKV MOBILITY GROUP locations or to our outsourcing partners for on-site audits, demonstrate intercultural competence, and commit to continuous professional development.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You take on the control and monitoring of service relationships with external partners and service providers.You also support the specification, tendering, and procurement of new IT services as well as the selection of suitable service providers.In addition, you further develop existing services, SLAs, and KPIs and optimize them in terms of quality, compliance, and cost.You evaluate new technologies or solution approaches and provide recommendations for future business requirements.You conduct monitoring of the applications and services in use and ensure their stability.You also analyze incidents and ensure sustainable resolution within Second Level Support.Furthermore, you plan, coordinate, and oversee IT projects from implementation through testing to rollout, ensuring a smooth transition into operations.You further develop IAM processes such as identity lifecycle, role and authorization concepts, and recertifications, ensuring compliance requirements are met. What makes you stand out You hold a degree in (Business) Informatics or a comparable qualification and ideally possess certifications such as ITIL v4 or Microsoft/IAM certificates.You have relevant professional experience in IT service management, including incident, change, and release management.Additionally, you bring solid IAM expertise, particularly in identity lifecycle, role and authorization concepts, and recertifications.Furthermore, you have experience in managing service providers as well as in handling SLAs and KPIs.You are also able to transition projects into stable operations in a structured manner and resolve complex issues in Second Level Support.You have strong technical knowledge of IAM tools such as Azure AD/Entra ID and directory services.You are proficient in working with ITSM tools (e.g., Matrix42) and Atlassian tools (Jira/Confluence) and have basic knowledge of interfaces and scripting.Moreover, you work analytically, in a structured and independent manner, and communicate confidently in both German and English.
What makes you stand out You combine strong analytical and conceptual thinking with a keen understanding of customer needs.You are experienced in Java and JavaScript/TypeScript, familiar with common pitfalls, and know how to catch them early through automated testing.You have hands-on experience with acceptance testing tools such as Playwright, Cypress, or Selenium.You bring solid experience in system testing - using Postman for manual API tests and REST Assured with JUnit for automated ones.You have several years of development experience, with a strong focus on automated integration testing and test strategy design (TDD, BDD, risk-based testing).Ideally, you also have experience creating load test scenarios using JMeter and are familiar with cloud platforms such as Microsoft Azure.You enjoy working with containers and messaging systems like Kafka, and you’re eager to design automated test scenarios across a complex, distributed application landscape.You have practical experience in test case management and documentation, using tools such as Zephyr to ensure full test coverage.You have hands-on experience with system monitoring and observability, using tools such as Grafana and Instana to analyze performance metrics and detect issues early.You speak English fluently and have an good command in German in a business context.
You bring solid experience in deploying and operating cloud resources in Azure (alternatively AWS or GCP) or comparable on‑premises environments and are confident working with container technologies and Kubernetes. You also have hands‑on experience with observability stacks such as Prometheus, Grafana, or the ELK/Elastic Stack and routinely automate using Bash, Python, or a comparable scripting language. Infrastructure‑as‑Code (e.g.
You proactively contact prospects and new customers to collect missing information, such as SEPA authorisations or financial guarantees. With your customer-friendly and commercial approach, you ensure that customers are activated quickly and smoothly.
What makes you stand out You hold a degree in business, engineering or a related field, or an equivalent qualification.You bring several years of experience in analysing, designing and optimising digital service and end‑to‑end processes, and have successfully implemented these in projects.You work confidently with methods such as Lean, Six Sigma or comparable approaches and ideally have experience in process modelling, particularly BPMN 2.0.Your way of working is structured, analytical and solution‑oriented, with a strong focus on user‑ and service‑centric digital processes.You stand out through strong communication and facilitation skills, confident stakeholder management, and enjoy working both independently and as part of a team.You are familiar with contributing to strategic initiatives aimed at further developing digital service processes.Fluent German skills, combined with very good English skills, complete your profile.
What makes you stand out You have several years of professional experience as an integration expert.You have solid experience in the development and operation of secure, resilient, and scalable Java and Spring Boot applications.You bring strong technical know‑how in API development and integration.You have experience developing Apache Kafka clients as producers and consumers or working with other streaming technologies.You are also familiar with cloud and container technologies such as Azure, Docker, Kubernetes, Helm, or serverless functions.You have experience using testing tools such as Postman, Cucumber, RestAssured, or JMeter.You have very strong communication skills in German and English and are able to express yourself clearly and confidently both in writing and verbally.Optionally, you have experience with Apache Camel or other integration, middleware, or ESB tools.A plus is if you have solid experience in logging and monitoring and have worked with Grafana or ELK and Elastic monitoring stacks.
What makes you stand out You have solid experience in the field of Public Key Infrastructure (PKI), certificate management, and cryptography, along with a deep understanding of security‑relevant concepts.You possess very good knowledge of Microsoft Azure, ideally with a strong focus on cloud PKI and Microsoft cloud security services.You have experience administering Windows‑based and ideally also Linux‑based certificate services and are confident working in hybrid IT environments.You are familiar with modern security architectures such as zero trust, identity‑based security, and device trust, and are able to apply these concepts in practice.You have previously worked in an IT security or IT infrastructure environment and handle complex technical requirements with confidence.Your working style is characterized by analytical thinking, a structured approach, and a high level of personal responsibility.You enjoy working in a team, communicate clearly, and value sharing knowledge and developing solutions collaboratively.In addition, you have very good German and English skills, both written and spoken, enabling you to work confidently in an international environment.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for the sales territory in Germany, covering postal codes 83, 84, 93, and 94You are accountable for both existing customer management (60%) and new customer acquisition (40%)You maintain and further develop existing customer relationships in the truck segmentYou ensure a high level of customer satisfaction and actively work on churn preventionYou identify cross- and upselling opportunities for the following products: Europe-wide toll solutions, Europe-wide fueling solutions, VAT refund and mineral oil tax refund, Telematics solutions, TMS – Transport Management System, E-mobility solutions including depot charging and the @road charging card, additional products from the DKV Mobility portfolioYou acquire new truck customers within the assigned sales territoryYou sell the entire product portfolio to prospective new customers and develop customized solutions tailored to the specific needs of the transport industryYou analyze market trends and competitive activities and prepare regular reports and forecastsYou participate in industry events, trade fairs, and customer events, and build and sustainably maintain a strong network within the transport and logistics industry What makes you stand out You bring several years of field sales experience, ideally within the truck and transport environment, and preferably hold a completed university degreeYou have solid knowledge of the transport and logistics industryYou have strong German and English language skills, both written and spokenYou work confidently with MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) and ideally have experience with AI tools such as Copilot or ChatGPTYou are sales-driven, communicative, and able to work independently; you are results-oriented and demonstrate an entrepreneurial mindsetYou ideally live directly within the sales territory and have a home office; all required equipment will be provided by DKV We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
As part of our team, you will take on the following responsibilities: Your role is evenly split between business partnering in the sales area with a focus on costs and contributing to the Group Controlling team.You act as an independent business partner for selected business areas and ideally bring national or international mobility.You independently prepare financial data and derive well-founded recommendations for action for the reporting of your business areas.You are responsible for monthly closing activities as well as all forecasts and short-, mid-, and long-term planning for your assigned business area.You create reports, independently conduct analyses, and present the results in clear and compelling presentations, including target vs. actual comparisons and variance analyses.You define requirements for process automation and independently implement process optimizations.As part of your role in the Group Controlling team, you take ownership of and manage central controlling sub-processes such as monthly closing, forecasting, budgeting, and mid- to long-term planning at group level.You actively contribute to the content-related and conceptual support as well as the further development of controlling systems, in particular SAP, planning and consolidation tools, and Power BI reporting.
What makes you stand out You hold a degree in Business Informatics, Data Science, Computer Science, Industrial Engineering, Business Administration, or a comparable field.You have several years of experience in building, operating, or further developing data‑driven products—ideally in a sales, marketing, or customer service context.You have solid knowledge in designing and developing cloud‑based data products such as data warehouses, semantic layers, analytical models, and reporting and analytics solutions.You possess strong knowledge of data architectures, data engineering, data science, and data governance.You bring experience in leading interdisciplinary teams both functionally and disciplinarily—ideally including Data Engineers, Data Scientists, Product Owners, and Data Governance roles.You demonstrate strong analytical and conceptual thinking skills and the ability to prepare complex topics in a structured and understandable way.You communicate effectively and are able to bridge different target groups (business & tech).You work with strong execution and results orientation while ensuring high data quality.You have excellent German and English skills, both written and spoken.
In addition, you support the business departments in future‑oriented topics such as CDS, CAP, BTP, and OData. What makes you stand out You hold a degree in (Business) Informatics or have completed a comparable education or training in the IT field (e.g.
What makes you stand out Required Qualifications: You hold a degree in Computer Science or a related field and have 3+ years of experience in agile software development, with knowledge of the full engineering lifecycle.You have hands-on experience with Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), MCP servers, agentic AI, and other advanced AI solutions, including practical experience in building and deploying such systems.You are familiar with AI cloud platforms such as Azure AI Foundry and/or conversational AI platforms (e.g., Cognigy), have hands-on DevOps skills ideally in the Azure Cloud (ADO), and bring basic knowledge of cloud technologies, preferably Microsoft Azure.You are familiar with programming fundamentals in at least one high‑level language such as Python, Java, or TypeScript, ideally developing microservices using frameworks such as Flask, Django, or Spring (Java).You communicate clearly and effectively in English and German.
You have experience in the eCommerce environment with a focus on UX and frontend across key shopping touchpoints. You manage stakeholders and partners such as UX, Marketing, Data, Development, and external agencies with confidence. You are experienced with analytics tools and testing tools and have know‑how in personalization and journey design.
What makes you stand out You have a degree in Business Informatics, Computer Science, or a related field, along with at least three years of experience in business consulting, product management, or a similar business‑oriented environment.You bring proven experience in implementing AI or automation initiatives that deliver measurable business impact.You possess practical knowledge of Agentic AI, LLMs, prompt engineering, and other GenAI concepts.You have hands‑on experience with low‑code / no‑code tools such as Cognigy, Copilot Studio, Power Automate, and Power Apps.You have foundational data literacy (data sources, permissions, PII, telemetry) and can build simple impact dashboards in Power BI; experience with Azure AI Foundry or conversational AI platforms is a plus.You work collaboratively and independently, can translate complex technical AI topics into clear business language, and have strong English skills as well as German proficiency at least at B2 level.
What makes you stand out You hold a master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Mathematics, Statistics, or a related quantitative field.You have at least 3 years of professional experience in ML Engineering or MLOps, with a proven track record of building, deploying, and operating tailored AI/ML solutions in production.You bring deep expertise in Python and SQL, hands‑on experience with cloud platforms (ideally Azure), and familiarity with data warehouses such as Snowflake; foundational knowledge of Infrastructure‑as‑Code tools like Terraform is a plus.You are proficient with CI/CD tools (e.g., Azure DevOps), containerization technologies (Docker/Kubernetes), and apply modern software design patterns confidently.You thrive in a dynamic, agile, and innovative environment, working effectively both independently and as part of a team.You possess excellent English communication skills, both written and spoken; German language skills are considered a plus.
You are familiar with creating technical specifications and feasibility studies.Experience with payment processes in the acceptance environment, such as POS systems, fuel stations, or toll systems, is an advantage. Ideally, you also have experience in test management and certification processes for payment solutions.
What makes you stand out You have a completed degree or are currently enrolled in a degree program in Marketing, Business Administration, Statistics, Data Analytics, Business Informatics, or a comparable field.You bring initial practical experience, ideally in a marketing or data‑driven environment.You have strong analytical skills and a solid understanding of numbers.You have first experience with analysis and reporting tools such as Excel/Google Sheets, Google Analytics, Looker Studio, Power BI, or Tableau.You have basic knowledge of marketing KPIs and performance marketing principles.You work in a structured, detail‑oriented, and solution‑focused manner.You have very good German and good English language skills.Ideally, you are interested in AI‑based analysis methods; first exposure to Amplitude is a plus.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem Segment Die Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und Asien Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung Hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur Für dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter Sie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicher Sie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Sie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voran Sie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammen Sie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder Teilprojektverantwortung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-Lösungen Sie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Sie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mit Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen Strukturen Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-Programm Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Für einen Firmenstandort des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d). Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter) Funktion als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsleitung in Fragen der Organisation, des Personalwesens und des Veränderungsmanagements Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive der Verhandlungen und Verabschiedungen von Betriebsvereinbarungen Überwachung des gesamten Employee Lifecycle, von der Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung bis zum Ausscheiden Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, von Tarifverträgen, Personalrichtlinien und EU-Vorschriften zur Lohntransparenz Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und langfristig ausgerichteten Personalentwicklung sowie der zukunftsrelevanten Themen Recruiting, Personalauswahl und Talentmanagement, auch vor dem Hintergrund der Mitarbeiterbindung Stärkung des Employer Branding und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, auch für Führungspositionen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools Überwachung der Personalverwaltung (Lohnabrechnung, Verträge, Zeiterfassung, Altersvorsorge) Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen Unterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-Partnern Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, beispielsweise im Rahmen von Grundsatzfragen, Organisationsentwicklung sowie dem Changemanagement Verwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Tiefgehende Berufspraxis in der strategischen und operativen Personalarbeit in einer Leitungsfunktion Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat ist eine Grundvoraussetzung Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit innerhalb eines Industrieunternehmens sowie die Leitung von Transformationsprozessen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie Gestaltungswille Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie Einsatzbereitschaft Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgesprochenen Hands-on-Mentalität Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Hohes Maß an Eigenverantwortung Viel Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit einen wahren Unterschied zu vollbringen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 120.000 € – 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 859971/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du fühlst Dich wohl neue Kunden zu entdecken und langfristige Bindungen aufzubauen? Teamarbeit, Netzwerken, Kommunikation sind Deine Stärken? Dann suchen wir Dich als Senior Vertriebsingenieur / Senior Sales Manager (m/w/d) für die Life Sciences Branche bei VTU Engineering. Du bist das Bindeglied unserer Fachexpertise mit unseren Kunden.
#shapeandcreate Starte deine Karriere im Supply Chain Management! Du möchtest die Theorie jetzt in die Praxis umsetzen und suchst nach einem Einstieg in die Welt der Supply Chain? Du möchtest sehen, wie Supply Chain Prozesse in einem internationalen Unternehmen funktionieren und bist bereit, Projekte aktiv mitzugestalten?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiterSie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicherSie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinwegSie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen VorgabenSie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voranSie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammenSie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder TeilprojektverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-LösungenSie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenSie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mitSie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen StrukturenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSie nutzen vielfältige Gesundheits- und FitnessangeboteSie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-ProgrammSie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
That is, the candidate must not have resided or carried out her/his main activity (work, studies, etc.) in the host country (in this case Germany) for more than 12 months in the 3 years immediately before the recruitment date. Compulsory national service, short stays such as holidays, and time spent as part of a procedure for obtaining refugee status under the Geneva Convention are not taken into account.
Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem soliden Unternehmen, das Tradition und Innovation miteinander verbindet? Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, deine Erfahrung und Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
Want to become part of us? #shapeandcreate Für unser Armaturenwerk in Wittlich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Documentation Engineer (m/w/d) in Vollzeit, um unser Team im Bereich Produktentwicklung zu verstärken.
Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Representative (m/w/d) im Gebiet Oberbayern, Niederbayern und Teilen der Oberpfalz. Als Sales Representative bist du die Schnittstelle zwischen allen dreistufigen Absatzmittlern der Zielgruppe Großhandel/Handwerk sowie gegebenenfalls Wohnungsbaugesellschaften.
Growth & Strategic Evaluation Lead commercial due diligence for M&A and identify organic growth opportunities, such as geographic expansions and new product launches. Develop robust business cases and feasibility validations, ensuring full lifecycle ownership from integration through execution.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You plan, analyze, and optimize campaigns for new customer acquisition, cross-/upselling, reactivation, and churn prevention.You ensure complete tracking of all campaign activities and their success across all sales channels.You transform raw data into actionable insights for campaign optimization.You regularly analyze campaign data (leads, conversion rates, revenue contribution) and derive recommendations for action.You create reports and interactive dashboards for management and sales teams (e.g., in Power BI).You identify optimization opportunities to continuously improve campaign performance and develop and validate KPI logics for campaign tracking and success measurement.You ensure consistency and data quality across all systems and reports, and you use Microsoft Dynamics 365 and HubSpot for planning, execution, and tracking, leveraging data sources such as CRM, SAP, Snowflake.You use Power Query for data modeling and transformation.You develop and implement standardized workflows for campaign planning, execution, and evaluation.You ensure European-wide consistency of all campaign processes and coordinate with local contacts and sales teams (Inside Sales, Field Sales Channel Managers).You promote knowledge sharing across countries and teams, including lessons learned and best practices.
What makes you stand out You have solid professional experience with backup and recovery solutions such as Veeam, AvePoint, or Rubrik in hybrid IT environments.You bring very strong knowledge of Microsoft cloud technologies, especially M365, Azure, Active Directory/Entra ID, Exchange, and SharePoint.You have in-depth expertise in cyber recovery and in restoring systems after cyberattacks.You also have experience in IT Service Continuity Management and Business Continuity Management.You have practical experience in infrastructure automation, for example using Terraform.Ideally, you have experience using AI-based solutions for system and process optimization.
Windows Server, Hyper-V, File Services).You have in-depth experience in the administration and hardening of Windows Server systems.You are confident in using Windows PowerShell and apply automation purposefully in operations.You have basic knowledge of regulatory security requirements, such as ISO standards, BSI, or compliance regulations.You have experience in the analysis and resolution of security-related incidents.You work confidently with external service providers and manage them effectively.You are characterized by an analytical, structured, and independent working style.Your strong communication skills and ability to work in a team set you apart.Your very good German and English skills, both written and spoken, complete your profile.
You advise IT teams on classification, protection requirements, and dependencies within the infrastructure and support them in implementing regulatory requirements such as NIS2 or DORA. What makes you stand out You hold a degree in (Business) Informatics or have completed a comparable education or training in the field of IT.
What makes you stand out You have relevant professional experience operating complex, heterogeneous server infrastructures as well as application servers based on Microsoft Windows Server.You have very good knowledge of Microsoft server technologies such as Windows Server, Hyper‑V, Active Directory, Entra ID, Group Policies, and File Services.You are confident in using Windows PowerShell and apply it routinely for administration and automation.You have basic hands-on experience in operating hybrid infrastructures consisting of on‑premises, multi-cloud, and hybrid cloud environments, as well as services such as IaaS, PaaS, and SaaS, including their integration.You bring experience in working with external service providers and partners and are able to manage them in a structured manner.In addition, you work analytically, in a structured and independent way, and maintain an overview even in complex situations.You impress with strong communication skills, the ability to work well in a team, and a high level of responsibility.Fluent German and English skills, both written and spoken, complete your profile.
B. bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr, 13. Gehalt (105 %), Urlaubsgeld …) Sind Sie die Person, die wir suchen? Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams! 📢 Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, die Produkt- und Marketingstrategie in einem internationalen und dynamischen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
You will also actively contribute to the optimization of automated, price‑relevant processes, working closely with departments such as Sales, Product Management, and Operations.As part of cross‑functional projects, you will take on smaller work packages or provide operational support to the project lead.
For this purpose, you research technical and market‑relevant information, analyse the results and derive targeted measures to ensure and improve service qualityYou work confidently with relevant systems such as ticketing, monitoring and backend systems as well as partner portals. You create, analyse and use KPIs and technical reports to steer and continuously improve operational qualityIn addition, you handle basic technical enquiries related to AC charging infrastructure, perform initial diagnostics, analyse error patterns and initiate appropriate corrective measures.
Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für unsere Servicewerkstatt am Standort in Siek nahe Hamburg/ Bad Segeberg.
Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für unsere Servicewerkstatt am Standort in Isernhagen nahe Hannover.
Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für unsere Servicewerkstatt am Standort in Bochum. Auf diese Vorteile können Sie sich im Innendienst freuen: Arbeiten an Premiummaschinen der Marke VolvoGeregelte Arbeitszeiten ohne WochenendarbeitModerne, hell beleuchtete und beheizte Werkstatt mit Top-AusstattungAnsprechende Sozialräume sowie klimatisierter PausenraumQualitative Arbeitskleidung inklusive WaschserviceKomplettpaket PSA mit hohen QualitätsstandardsEigener, abschließbarer WerkzeugwagenZeitnahe Durchführung von Gabelstapler- und Kranführerprüfungen Ihr Aufgabengebiet: Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.
Im Bereich Marketing suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt im digitalen Marketing sowie Eventmanagement für unsere Hauptverwaltung in Ratingen.
Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Disponenten (m/w/d) für unseren technischen Kundendienst am Standort in Wustermark bei Potsdam/ Berlin. Ihr Aufgabengebiet: Disposition der Servicetechniker/innen Selbstständige Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung Erste technische Hilfestellung und Beratung bei entsprechenden Störungsmeldungen unserer Kunden Erstellung und Verfolgung von Serviceangeboten Unterstützung beim Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen sowie in der Garantieabwicklung Fähigkeiten und Anforderungen Idealerweise technische Erfahrungen als Mechatroniker/in im Bereich Baumaschinen/ Landmaschinen/ NFZ/ KFZ Alternativ dazu kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Kenntnisse in der Disposition von Außendienst-Technikern/innen von Vorteil Souveränität und Kommunikationsstärke als erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden Routinierter Umgang mit MS-Office Interessiert?
Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Disponenten (m/w/d) für unseren technischen Kundendienst am Standort in Rostock. Ihr Aufgabengebiet: Disposition der Servicetechniker/innen Selbstständige Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung Erste technische Hilfestellung und Beratung bei entsprechenden Störungsmeldungen unserer Kunden Erstellung und Verfolgung von Serviceangeboten Unterstützung beim Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen sowie in der Garantieabwicklung Fähigkeiten und Anforderungen Idealerweise technische Erfahrungen als Mechatroniker/in im Bereich Baumaschinen/ Landmaschinen/ NFZ/ KFZ Alternativ dazu kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Kenntnisse in der Disposition von Außendienst-Technikern/innen von Vorteil Souveränität und Kommunikationsstärke als erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden Routinierter Umgang mit MS-Office Interessiert?
Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Disponenten (m/w/d) für unseren technischen Kundendienst am Standort in Klipphausen bei Dresden. Ihr Aufgabengebiet: Disposition der Servicetechniker/innen Selbstständige Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung Erste technische Hilfestellung und Beratung bei entsprechenden Störungsmeldungen unserer Kunden Erstellung und Verfolgung von Serviceangeboten Unterstützung beim Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen sowie in der Garantieabwicklung Fähigkeiten und Anforderungen Idealerweise technische Erfahrungen als Mechatroniker/in im Bereich Baumaschinen/ Landmaschinen/ NFZ/ KFZ Alternativ dazu kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Kenntnisse in der Disposition von Außendienst-Technikern/innen von Vorteil Souveränität und Kommunikationsstärke als erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden Routinierter Umgang mit MS-Office Interessiert?
Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Disponenten (m/w/d) für unseren technischen Kundendienst am Standort in Herford bei Bielefeld. Ihr Aufgabengebiet: Disposition der Servicetechniker/innen Selbstständige Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung Erste technische Hilfestellung und Beratung bei entsprechenden Störungsmeldungen unserer Kunden Erstellung und Verfolgung von Serviceangeboten Unterstützung beim Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen sowie in der Garantieabwicklung Fähigkeiten und Anforderungen Idealerweise technische Erfahrungen als Mechatroniker/in im Bereich Baumaschinen/ Landmaschinen/ NFZ/ KFZ Alternativ dazu kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Kenntnisse in der Disposition von Außendienst-Technikern/innen von Vorteil Souveränität und Kommunikationsstärke als erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden Routinierter Umgang mit MS-Office Interessiert?
Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Doberlug-Kirchhain suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für den Außendienst im Großraum Cottbus, Luckau, Märkische Heide.
Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Monheim bei Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für den Außendienst in der Fläche mittlerer Niederrhein bis Großraum Aachen/ Köln.
Für unseren Geschäftsbereich Vermietung suchen wir ab sofort einen Servicemitarbeiter (m/w/d) mit technischer Affinität für unseren Mietpark in Siek bei Hamburg. Ihr Aufgabengebiet: Vorbereitung der Mietmaschinen und Mietgeräte für die VermietungAuslieferung und Rücknahme der Maschinen sowie deren Kontrolle und der dazugehörigen Dokumentation Maschinenpflege, Kleinstwartung und Reinigung von Mietmaschinen und allen Mietgeräten am Standort Aufrechterhaltung des optischen Erscheinungsbildes des Standortes Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des Miettagesgeschäfts unter Einhaltung aller rechtlichen und gesetzlichen Anforderungen sowie der Swecon-Richtlinien Gewährleistung eines rechtzeitigen Informationsflusses zwischen allen beteiligten Abteilungen Fähigkeiten und Anforderungen Erste technische Erfahrungen, z.
Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Anröchte suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für den Außendienst im Großraum Soest - Warstein - Lippstadt. Auf diese Vorteile können Sie sich im Außendienst freuen: Arbeiten an Premiummaschinen der Marke VolvoModerner, voll ausgestatteter Servicewagen inkl.
Zur Verstärkung unseres Bereiches Service am Standort in Monheim am Rhein bei Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) für unsere Garantiebearbeitung. ------ DAS AUFGABENGEBIET Unterstützung bei Anwendung von unternehmens- und herstellerseitigen Vorgaben zur Garantiebearbeitung (Maschinen und Ersatzteile) Kommunikation direkt mit VolvoCE, teils auch in Englisch Bearbeitung von Bestellvorschlägen für verlängerte Garantien (z.