Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management. Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag von SIEMENS ENERGY suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Obsolescence Management (m/w/d) im Bereich Air Insulated Switchgear, Service am Standort Berlin in Vollzeit.
Referenznummer: 80/67647 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Teamassistent/in - Facility Management (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für ein Unternehmen im Facility Management in Berlin suchen wir Sie als Teamassistent (m/w/d). Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Übernahme sämtlicher Aufgaben im Bereich der Büroorganisation Organisation und Koordination von Terminen Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Terminunterlagen sowie Prüfung der eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz Aufbereitung von Unterlagen für Baubesprechungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Branchenerfahrung Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse in der vorausschauenden Steuerung und Organisation komplexer Aufgabenstellungen Hervorragende Sicherheit in der Korrespondenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Idealerweise bereits Erfahrung in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management. Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Referenznummer: 80/69097 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Haustechniker/Facility Management (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Facility Management suchen wir engagierte Haustechniker (m/w/d) für den flexiblen Einsatz an verschiedenen gewerblichen Objekten im Berliner Stadtgebiet. In dieser abwechslungsreichen Position sorgen Sie für den sicheren und reibungslosen Betrieb technischer Gebäudeanlagen und sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management. Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management. Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management. Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management. Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir betreiben SeniorenCentren, ServiceWohnen sowie ambulante PflegeZuhause und begleiten Senioren jeden Tag mit hoher Fachlichkeit, Respekt und viel Herz. Wir geben Senioren ein Zuhause. Wir suchen - ab sofort - einen Werkstudenten (m/ w/ i) Digitalisierung und Content Management in Teilzeit (max. 20 h/ Woche). Deine Aufgaben: Mitgestaltung des Migrationsprozesses: Unterstütze uns dabei, wichtige Bestandsdokumente in digitale Systeme zu überführen und entwickle den Prozess aktiv mit.
Wir betreiben SeniorenCentren, ServiceWohnen sowie ambulante PflegeZuhause und begleiten Senioren jeden Tag mit hoher Fachlichkeit, Respekt und viel Herz. Wir geben Senioren ein Zuhause. Wir suchen - ab sofort - einen Werkstudenten (m/ w/ i) Digitalisierung und Content Management in Teilzeit (max. 20 h/ Woche). Deine Aufgaben: Mitgestaltung des Migrationsprozesses: Unterstütze uns dabei, wichtige Bestandsdokumente in digitale Systeme zu überführen und entwickle den Prozess aktiv mit.Qualitätskontrolle: Stelle sicher, dass Dokumente korrekt übertragen und alle relevanten Standards eingehalten werden.
Das Institut ist stolz darauf, exzellente Forschung und umfassende Expertise bieten zu können. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Rechtsexperten für Ausschreibungen, Vergabe und Verträge.Sie werden Teil des Teams in der Abteilung Verwaltung und Beschaffung am Hauptstandort des Instituts in Berlin sein.
Unser Geschäftsbereich "Wohnservice" bietet seinen Kunden eine breite Palette technischer und handwerklicher Leistungen, wie Reparaturen, Neu-, Aus- und Umbauten. Wir suchen am Standort einen engagierten technischen Property Manager (w/m/d), der unser Team mit Fachwissen und Führungsqualitäten bereichert.
Wir sind ein als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichneter Arbeitgeber und stehen für sehr gutes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits! Wir wachsen stetig und suchen Dich als Head of Project Controls Services & Project Management (m/w/d) für VTU Deutschland. Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalem ManagementWeiterentwicklung von Project Controls, Commercial & Contract Management sowie Project ManagementEnge fachliche Zusammenarbeit mit den Experten der VTU GroupMitarbeit an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und MethodenHohe Entscheidungskompetenz mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Sichtbarkeit im Top-ManagementModerne, flexible Arbeitsmodelle mit hoher Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags Das sind Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Project Management, Commercial & Contract Management sowie Project Control ServicesWeiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Standards innerhalb des Verantwortungsbereichs in enger Abstimmung mit dem Fachbereich PMO der VTU GroupSicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen ProjektabwicklungUnterstützung der Projektteams bei komplexen kommerziellen und projektbezogenen FragestellungenVerantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und PersonalentwicklungEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungSteuerung relevanter KPI sowie regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung gruppenweiter Standards, Methoden und Best PracticesFörderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Organisation Das bringst Du mit: Mehrjährige Führungserfahrung in einer Engineering- oder EPCM-Organisation7einschlägige Erfahrung in der Durchführung von EPCM/Anlagenbau Projekten aus der Prozessindustrie, bevorzugt im Bereich Pharma oder ChemieanlagenErfahrung in Project Controls sowie kommerziellem ProjektmanagementSehr gutes Verständnis von Vertrags- und Claim-ManagementErfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von TeamsAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: Firmenwagen, auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche Krankenzusatzversicherung und aktive Gesundheitsförderung (z.B.: Mental Coaching)Zuschuss zur KinderbetreuungJobRad LeasingWeitere Corporate Benefits (z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in VollzeitDas Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische TätigkeitenProfessionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und DienstleisternUnterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftEmpfang und Betreuung von BesuchernBearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines DokumentenmanagementUnterstützung im VertragsmanagementErstellung und Prüfung von ReisekostenabrechnungenDurchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und VerbrauchsmaterialienUnterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von GeschäftsprozessenMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als TeamassistenzSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseFreundliches und professionelles AuftretenOrganisationstalent sowie ausgeprägte ServiceorientierungFreude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf AugenhöheOffene Du-Kultur und flache HierarchienKurze Kommunikations- und EntscheidungswegeModerne Büros mit 2-3 Personen pro RaumSpannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in Vollzeit Das Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Professionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Dienstleistern Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Empfang und Betreuung von Besuchern Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines Dokumentenmanagement Unterstützung im Vertragsmanagement Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Durchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als Teamassistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent sowie ausgeprägte Serviceorientierung Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf Augenhöhe Offene Du-Kultur und flache Hierarchien Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Moderne Büros mit 2-3 Personen pro Raum Spannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n Systemadministrator (m/w/d) 2nd Level Support. Ihre Aufgaben Incident Management (2nd Level Support): Untersuchung von Störungen mittels Fernwartung- oder Diagnoseverfahren Entstörung (Remote Configuration), ggf.
Senior Consultant IT-Research, Business Analytics & Dashboarding (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Als Senior Consultant IT-Research, Business Analytics & Dashboarding übernehmen Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Technologie, Datenanalyse und Strategie.
Referenznummer: 80/69054 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Immobilienverwalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Immobilienkaufmann / Property Manager Wohnen (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Immobilienkaufmann / Property Manager Wohnen (m/w/d) zur Betreuung eines attraktiven Wohnimmobilienportfolios.
Wir suchen aktuell: Technischer Objektleiter (m/w/d) in Berlin Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Objektleiter (m/w/d) für den Standort Berlin mit Option auf Übernahme.
Ziel ist die nachhaltige Digitalisierung der Verwaltung. Ab sofort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) im Bereich Officemanagement. Wenn Sie motiviert sind, eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld aufzunehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ziel ist die nachhaltige Digitalisierung der Verwaltung. Ab sofort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) im Bereich Officemanagement. Wenn Sie motiviert sind, eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld aufzunehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung mit Fokus auf Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte WEG-Verwalterin (m/w/d), die unsere Eigentümer professionell betreut und unsere Prozesse aktiv mitgestaltet.
Mein Arbeitgeber Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung mit Fokus auf Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte WEG-Verwalterin (m/w/d), die unsere Eigentümer professionell betreut und unsere Prozesse aktiv mitgestaltet.
Mein Arbeitgeber Für ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches zu den größten privaten Dienstleistern der Welt gehört, suchen wir eine Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungAbwicklung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsErstellung und Analyse von Monats- und QuartalsabschlüssenVorbereitung und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von JahresabschlüssenMitwirkung bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen innerhalb der FinanzabteilungFachliche Führung und Entwicklung eines kleinen TeamsEnge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie internen und externen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zumBilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60)Attraktive Corporate-Benefits-MitarbeiterangeboteEine Wertschätzende FührungskulturModerne Einrichtungen - zentrale LageZahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 878955/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senior Research Consultant (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Die Stelle kann vom Standort Berlin, München, Bonn oder Meckenheim aus ausgeübt werden. Als Senior Research Consultant (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle IT-, Markt-, Branchen- und Unternehmensrecherchen durch unter anderem im Defence-Sektor.
Mein Arbeitgeber Für ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches zu den größten privaten Dienstleistern der Welt gehört, suchen wir eine Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsabschlüssen Vorbereitung und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen innerhalb der Finanzabteilung Fachliche Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie internen und externen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen - zentrale Lage Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 878955/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Energiebranche. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der sich mit seiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung aktiv einbringen und Verantwortung für einen eigenen Abrechnungskreis übernehmen möchteFreuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, professionelle Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen MitarbeiterkreisPflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten PersonaldatenBetreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis AustrittAnsprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und AbrechnungErstellung von Bescheinigungen, Meldungen und AuswertungenZusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen FachbereichenErstellung von personalbezogenen Statistiken und Reports Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise weitere Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder EntgeltabrechnungSolide Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit SAP HRGute Kenntnisse in Microsoft 365Strukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Diskretion im Umgang mit sensiblen PersonaldatenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern Attraktive VergütungLangfristiger Projekteinsatz mit geplanter Laufzeit37-Stunden-Woche (Vollzeit)Flexible ArbeitszeitenOffene Teamkultur mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstützungVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen UmfeldModernes Arbeitsumfeld Gute Anbindung mit ÖPNVPersönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 EUR/ p.a. auf Vollzeitbasis.
Mit einem Netzwerk von über 100 Niederlassungen und von mehr als 6.700 Mitarbeitern sind wir Wegbereiter in der Welt der Gebäudedienstleistungen.Du verfügst bereits über Erfahrungen im Kundenservice und/oder im Facility Management oder suchst als Quereinsteiger neue Herausforderungen Deine Arbeitsweise ist geprägt von Systematik, Lösungsorientierung und Pragmatismus Du bringst Durchsetzungsvermögen und eine Service-Mentalität mit, die uns voranbringt Deine Stärke in der Kommunikation und Dein einfühlsamer Umgang machen Dich zum idealen Kandidaten für diese StelleGenieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einem festen Gehalt sowie flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Erhalte eine strukturierte Einarbeitung, unterstützt von einem persönlichen Ansprechpartner, der Dir bei allen Fragen zur Seite steht Wir legen Wert auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Beständigkeit – Werte, die unsere Unternehmenskultur prägen
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Energiebranche. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der sich mit seiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung aktiv einbringen und Verantwortung für einen eigenen Abrechnungskreis übernehmen möchte Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, professionelle Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Abrechnung Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen Fachbereichen Erstellung von personalbezogenen Statistiken und Reports Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise weitere Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung Solide Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit SAP HR Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern Attraktive Vergütung Langfristiger Projekteinsatz mit geplanter Laufzeit 37-Stunden-Woche (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten Offene Teamkultur mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Modernes Arbeitsumfeld Gute Anbindung mit ÖPNV Persönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 EUR/ p.a. auf Vollzeitbasis.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein technologieorientiertes Berliner Scale-up auf starkem Wachstumskurs Für den weiteren Ausbau der M&A-Aktivitäten suchen wir einen Head of M&A Struktureller und personeller Aufbau der Unternehmensfunktion Corporate Development Identifikation, Ansprache und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland Entwicklung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Transaktionsstrukturen als Grundlage strategischer Investitionsentscheidungen Steuerung des gesamten M&A-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Signing und Closing Vorbereitung, Koordination und Führung komplexer Due-Diligence-Projekte unter Einbindung interner und externer Stakeholder Federführende Erstellung und Verhandlung von LOIs, Kaufangeboten sowie Unternehmenskaufverträgen Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Geschäftsführung und internationalen Geschäftseinheiten bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie Begleitung der ersten Integrationsschritte akquirierter Unternehmen sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung im M&A-, Corporate-Development-, Private-Equity- oder Investmentbanking-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Financial Modelling und Unternehmensbewertung Erfahrung in der Steuerung komplexer Due-Diligence- und Transaktionsprozesse Nachweisbare Buy-and-Build- bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein technologieorientiertes Berliner Scale-up auf starkem WachstumskursFür den weiteren Ausbau der M&A-Aktivitäten suchen wir einen Head of M&A Struktureller und personeller Aufbau der Unternehmensfunktion Corporate Development Identifikation, Ansprache und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland Entwicklung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Transaktionsstrukturen als Grundlage strategischer Investitionsentscheidungen Steuerung des gesamten M&A-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Signing und Closing Vorbereitung, Koordination und Führung komplexer Due-Diligence-Projekte unter Einbindung interner und externer Stakeholder Federführende Erstellung und Verhandlung von LOIs, Kaufangeboten sowie Unternehmenskaufverträgen Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Geschäftsführung und internationalen Geschäftseinheiten bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie Begleitung der ersten Integrationsschritte akquirierter Unternehmen sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung im M&A-, Corporate-Development-, Private-Equity- oder Investmentbanking-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Financial Modelling und Unternehmensbewertung Erfahrung in der Steuerung komplexer Due-Diligence- und Transaktionsprozesse Nachweisbare Buy-and-Build- bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt innovative Technologien für eine nachhaltige Landwirtschaft und unterstützt Landwirt*innen weltweit bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine zunächst auf 12 Monate befristete Position in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden).
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt innovative Technologien für eine nachhaltige Landwirtschaft und unterstützt Landwirt*innen weltweit bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine zunächst auf 12 Monate befristete Position in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden).
You will join an organization that accelerates capacity growth across the Gas Value Stream and works in tightly connected workstreams such as Fulfillment, Installation, and Qualification. The setting is cross functional and execution focused. Supply chain priorities meet engineering requirements, shop floor realities, and ramp up timelines.
Wir suchen aktuell: Compliance Manager (m/w/d) in Berlin Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden).
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Angebotsmanager (w/m/d), der die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der operativen Führung übernimmt.
Dann lies weiter – das hier könnte genau dein Ding sein! Für unsere Kunden suchen wir zur Betreuung von Berliner Objekten ab sofort Facility Manager (m/w/d) zur Festanstellung. Deine Aufgaben: Betreuung von Berliner Wohn- und Geschäftshäusern Das bringst Du mit: Eine Ausbildung im Bereich Facility Management oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Teamgeist, Umsichtigkeit und höfliche Umgangsformen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Notdienst Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet unser Kunde: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zzgl.
Dann lies weiter – das hier könnte genau dein Ding sein! Zur Betreuung von Berliner Objekten suchen wir für unsere Kunden ab sofort Hausmeister (m/w/d) zur Festanstellung. Deine Aufgaben: Pflege der Aussenanlagen von Berliner Wohn- und Geschäftshäusern Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Das bringst Du mit: Eine Ausbildung im Bereich Haustechnik, Servicetechnik, Facility Management oder ähnliches Teamgeist, Umsichtigkeit und höfliche Umgangsformen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Notdienst Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet unser Kunde: Attraktives Gehalt zzgl.
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Die Wahrung der umsatzsteuerlichen Organschaft und Gemeinnützigkeit sind dabei prägende Elemente. Aufgrund einer internen Weiterentwicklung zur Geschäftsführung suchen wir für diese anspruchsvolle Position eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die strategische Weiterentwicklung der Bereiche vorantreibt und damit maßgeblich zur Weiterentwicklung des noch jungen Konzerns beiträgt.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Funktion als zentrale Anlaufstelle für Softwarelizenzfragen rund um Microsoft Optimierung von Lizenzmanagement-Prozessen, Einhaltung von Software-Compliance-Vorgaben und die Unterstützung von internen Partnern Beratung zu Microsoft-Lizenzanfragen aus verschiedenen Business- und IT-Projekten Kontinuierliche Verbesserung der Software- und Lizenzmanagement-Prozesse im PDCA-Zyklus Erarbeitung, Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Compliance und der nachhaltigen Optimierung der Lizenzkosten durch z.B.
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Wir suchen aktuell: Elektroniker für Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Berlin Arbeitsort: Berlin Ihre Aufgaben Wartung von industriellen Maschinen und Anlagen Überprüfen und pflegen von Betriebsanlagen im Produktionsbereich Automotiv Störungsbeseitigung Veranlassung der Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen nach Funktionsprüfung Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/divers), Elektroinstallateur (m/w/divers) oder ein verwandtes Berufsfeld Erfahrung in der Betriebs- und Produktionstechnik Erfahrungen mit kältetechnischen Anlagen und im industriellen Facility-Management Selbstständige Arbeitsweise Führerscheinklasse B So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Im Zuge der langfristigen und nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung suchen wir in seinem Auftrag einen Absolventen (m/w/d), der sich mittelfristig in eine Management-Rolle entwickeln möchten. Berlin / Bundesweit | Spannende Entwicklungsperspektive Absolvent | High Potential (m/w/d) Deine Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Dein Profil | Unser Angebot Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung oder Praktika in einer Unternehmensberatung wünschenswert Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine Führungsposition zu entwickeln Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Kurzfristige Perspektive zur Entwicklung in eine Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung Du überzeugst durch Deine ambitionierte Persönlichkeit, besitzt Unternehmergeist und suchst einen spannenden und herausfordernden Berufseinstieg mit hoher Entwicklungsperspektive bei einem marktführenden Berliner Unternehmen?
Ganz gleich, ob du eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchst - wir unterstützen dich dabei, die für dich passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag von SIEMENS ENERGY suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) am Standort Berlin in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Qualifizierung von neuen Produkten (Gasturbinenschaufeln) insbesondere die Technologien Beschichtung (HVOF & APS) und LaserbohrverfahrenKommunikation an Management und StakeholderErstellung von technischen Dokumenten bzgl. der Fertigung von Gasturbinenschaufeln Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Chemie oder einem vergleichbaren FachbereichKenntnisse im ProjektmanagementFachkenntnisse in der CNC-Programmierung von VorteilFundierte Kenntnisse in statistischer Prozessanalyse und Versuchsplanung sowie in der Anwendung entsprechender Software (z.
Für die Betreuung verschiedener Standorte unterschiedlicher Größe bundesweit suchen wir Sie ab sofort als Technischer Property Manager (m/w/d) Als Technischer Property Manager (TPM) sorgen Sie dafür, dass die Ihnen anvertrauten Immobilien baulich und technisch in gutem Zustand bleiben und ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlassen.
Für unseren Kunden ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Energie- und Klimatechnik suchen wir am Standort Berlin einen Controller (m/w/d) im Finanzbereich. Ihre Aufgaben im Controlling: Mitwirkung bei Kostenstellen- und Unternehmensplanung sowie im operativen Controlling Erstellung von Kennzahlen, Reports und Auswertungen im Rahmen des monatlichen Reportings Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen Durchführung von Produktkalkulationen sowie WirtschaftlichkeitsbetrachtungenBearbeitung von Projektaufgaben und kaufmännischen Sonderaufgaben Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Management Accounting, Controlling oder internes und externes Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Rechnungswesen Gute Kenntnisse in Kostenstellencontrolling, Reporting und betriebswirtschaftlichen Analysen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelAusgeprägte Kenntnisse SAP (v.a.