Unser motiviertes und innovatives n.core build-Team ist Teil der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilieunternehmen im Raum Aachen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Key Account Manager/in. Key Account Manager/in (m/w/d)
Mechanical/Thermal Lead Engineer (m/f/d) für die LEOspace GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie LEOspace is an emerging start-up specializing in advanced drive technologies for space applications. As the New Force in New Space, we focus on developing cybertronic actuators and precision motion systems engineered to perform reliably under the extreme conditions of space.
Main Tasks and Responsibilities Continuous monitoring of all critical data center infrastructures (power, cooling, electricity, fire protection) Conducting regular inspection rounds and documenting system statuses Responding to alarms and fault messages according to established procedures Performing initial diagnostics for technical problems and initiating appropriate measures Documentation of all incidents, measures, and completed work Support with planned maintenance work and infrastructure projects Ensuring compliance with security guidelines and access controls Communication with customers and external service providers during on-site deployments Processing support requests during the shift Handover of relevant information to subsequent shift teams Requirements Profile Completed training in a technical profession (electrical engineering, IT systems electronics, mechatronics or comparable) Ideally first experience in data center environments or IT infrastructure Basic knowledge in power supply, climate technology, and network technology Understanding of the importance of critical infrastructure and its high availability Technical problem-solving understanding and methodical approach Fluent in German good English Team player with independent working style Resilience and ability to act calmly in emergency situations Basic knowledge in the use of DCIM and ticketing systems Additional Desirable Qualifications Initial experience with data center components such as UPS, HVAC systems, generators Basic knowledge of server and network hardware Understanding of security and compliance requirements in data centers Knowledge of MS Office and monitoring tools Class B driving license Working Environment Shift work according to shift schedule (early/late/night) State-of-the-art data center environment with strict security and quality standards Team-oriented work in a technically demanding environment Opportunity for continuous education and professional development Responsible position with direct influence on the operational security of critical IT infrastructure Additional Information Orientation: Comprehensive training on all systems and emergency procedures Location: On-site –Schwalbach, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
YOUR PLUS WITH US: An open-minded, friendly team with an open door policy Work with a global leader in premium software for the glass, window, and door industries Modern tech setup, your own laptop, and flexible hybrid work options Competitive compensation and a comprehensive benefits package Subsidized lunch and free beverages Attractive childcare allowance to support your family Private accident insurance and free English and German language courses Employee discounts and exclusive partner perks Fitness & health app with bonus rewards Foosball table (table soccer) for quick breaks and laughs Regular team events and get-togethers YOUR TASKS: You support our national and international customers, ensuring their requests related to our ERP software are handled efficiently and smoothly – from order entry to production and dispatch control By taking full ownership of incoming service requests, you analyze and prioritize them and ensure issues are resolved quickly and effectively via phone, email, or our ticketing system You manage and maintain the team’s ticket queue, including assignment, follow-up and quality assurance With precise documentation of processes and solutions you help to improve our service constantly You turn customer feedback into product innovations by collaborating closely with Product Development, Sales, and Project Planning Beyond daily support, you contribute to implementation projects and lead smaller customer initiatives, such as quality reviews and project walkthroughs YOUR PROFILE: With a degree in business or production management, business informatics, computer science, or a related technical field, you bring a strong academic foundation Your hands-on experience in support for software solutions - whether at a junior or advanced level - enables you to guide customer requests smoothly from issues to solutions You have a solid understanding of technical processes within production environments You are familiar with databases, SQL and report designers Fluency in Polish and English and your collaborative mindset make it easy for you to work effectively across international teams Even under pressure, you stay focused, solution-oriented and keep the customer’s perspective in mind We look forward to your application!
YOUR PLUS WITH US: An open-minded, friendly team with an open door policy Work with a global leader in premium software for the glass, window, and door industries Modern tech setup, your own laptop, and flexible hybrid work options Competitive compensation and a comprehensive benefits package Subsidized lunch and free beverages Attractive childcare allowance to support your family Private accident insurance and free English and German language courses Employee discounts and exclusive partner perks Fitness & health app with bonus rewards Foosball table (table soccer) for quick breaks and laughs Regular team events and get-togethers YOUR TASKS: You support our national and international customers, ensuring their requests related to our ERP software are handled efficiently and smoothly – from order entry to production and dispatch control By taking full ownership of incoming service requests, you analyze and prioritize them and ensure issues are resolved quickly and effectively via phone, email, or our ticketing system You manage and maintain the team’s ticket queue, including assignment, follow-up and quality assurance With precise documentation of processes and solutions you help to improve our service constantly You turn customer feedback into product innovations by collaborating closely with Product Development, Sales, and Project Planning Beyond daily support, you contribute to implementation projects and lead smaller customer initiatives, such as quality reviews and project walkthroughs YOUR PROFILE: With a degree in business or production management, business informatics, computer science, or a related technical field, you bring a strong academic foundation Your hands-on experience in support for software solutions - whether at a junior or advanced level - enables you to guide customer requests smoothly from issues to solutions You have a solid understanding of technical processes within production environments You are familiar with databases, SQL and report designers Fluency in Polish and English and your collaborative mindset make it easy for you to work effectively across international teams Even under pressure, you stay focused, solution-oriented and keep the customer’s perspective in mind We look forward to your application!
In your job: You will design and be responsible for the security architecture for Microsoft 365, Azure, and hybrid cloud environments, ensuring their secure, stable, and audit-compliant operation in accordance with modern standards such as Zero Trust, DevSecOps, and Security Service Edge (SSE). You will design, develop, and document the zero trust target architecture across all relevant areas (identities, endpoints, data, applications, network, visibility/automation) and implement it in innovative access and security architectures – including policy-based access controls, network segmentation, and policy enforcement.
Wir suchen eine engagierte Vorstandsassistentin (m/w/d) mit ausgeprägter Projekterfahrung, fließenden Englischkenntnissen und einer Leidenschaft für Veränderung.
Global brands such as Manchester United, Deichmann, Fielmann, s.Oliver, FC Bayern, and Marc O’Polo trust SCAYLE to innovate and grow their businesses.
Senior Engineering Manager (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Senior Engineering Manager (m/w/d) am Standort Euskirchen. Wenn Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr technisches Fachwissen in einem modernen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenbeschreibung Jetzt einfach WhatsApp-Bewerbung mit PitchYou ® bewerben. Wir sind Unique... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Wir suchen im Rahmen einer Personalvermittlung einen Business Development Manager (m/w/d) für eine renommierte Firma. Das wirst Du als Business Development Manager (m/w/d) in Eschenbach erleben: Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Durchführen von Marktanalysen Entwicklung neuer Geschäftsideen, Anwendungsfelder und Geschäftsmodelle Führen von Sondierungs- und Entwicklungsgesprächen mit Kunden und Geschäftspartnern Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Management Hiermit punktest du als Business Development Manager (m/w/d) in Eschenbach: Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischem Vertrieb oder Marktaufbau erforderlich Technisches Verständnis für Batterietechnologien, gutes Netzwerk in den Bereichen Energiespeicher, Leistungselektronik und Elektromobilität Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche / Vertrauensarbeitszeit Gehalt ab 5.000 € Brutto / Monat Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Business Development Manager (m/w/d) in Wolfsbach bei Eschenbach!
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Key-Account-Manager (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, der unser Vertriebsteam in Adlkofen, Deutschland verstärkt.
This includes modeling static and dynamic system architectures using typical architecture tools such as IBM Rhapsody. In collaboration with our experts, you will consider cybersecurity and functional safety requirements and be responsible for the methodology for creating complex system architectures with ASIL-C/D safety objectives.
Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Plant Lean Manager Automotive Ref.-Nr. 6034 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Kraichtal-Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Als Plant Lean Manager analysieren und verbessern Sie Prozessabläufe und Produktionsprozesse.
Office Manager (m/w/d) Für unseren Kunden, eine kontinuierlich wachsende und digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Office Manager (m/w/d) für Stuttgart im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 42.000 bis 50.000 EUR 28 Tage UrlaubGleitzeit und HomeofficeZuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher AltersvorsorgeJobRad, Events und Weiterbildungen Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung des Standortsekretariats per Telefon, per E-Mail oder auch persönlichEmpfang von Mandant*innen, Zuliefernden und Kolleg*innenVerwaltung der Ein- und Ausgangspost sowie der Stammdaten der Mandant*innenErstellen der Rechnungen und Managen der Urlaubsanträge Ihrer Kolleg*innenKoordination der Termine der Standortleitung und Verwalten der BesprechungsräumeUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bankkauffrau oder als Steuerfach- bzw.
Mitarbeiter im Kundensupport (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes, innovatives Unternehmen in 93055 Regensburg. Ihre Aufgaben: Annahme von Anrufen Aufnahme und Klassifizierung des Problems und systemtechnische Erfassung der eingehende Anrufe im SAP (Ticketerstellung) Weiterleitung des Anrufs an den identifizierten Spezialisten vom Technical Support-Team Verantwortlich für die Vollständigkeit der Calldokumentation Ihre Qualifikation: Berufserfahrung wünschenswert - Willkommen sind auch Quereinsteiger Gute Computer-und InternetkenntnisseFreude an der telefonischen Betreuung mit Kunden Zuverlässig, flexibel und eigenverantwortlich Kommunikativ, freundlich und serviceorientiert Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
In über 40 Ländern vertrauen Kunden auf die zuverlässige Technologie und Innovationskraft des Unternehmens. Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation.
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Als Partner von zahlreichen Unternehmen bieten wir attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir suchen einen Account-Manager (m/w/d) für den weltweit größten Reifenhersteller im Vertrieb von LKW-Reifen! Für unsere Kunden in Karlsruhe, den führenden Reifenproduzenten weltweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verkaufsstarken Account-Manager (m/w/d) für den Vertrieb in Mitteldeutschland (Stendal, Magdeburg, Eichsfeld, Halle (Saale), Leipzig).
Wir suchen aktuell: Sales Manager (m/w/d) in Winterbach Wir suchen für unseren Kunden ein langjähriger und führender Hersteller von Automatisierungslösungen und Experte für kurvengesteuerte Rundtaktmaschinen schnellstmöglich einen Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Vertrieb.
Deutsche Post DHL Global Business Services offers internal transactional & competence center services such as Finance & Accounting, Human Resources, Procurement, Legal and IT. With the help of state-of-the-art process automation technologies including RPA, Smart OCR, Machine & Deep Learning, we are endeavoring to redesign and automate repetitive manual processes in complex process chains, which constantly lead to unplanned throughput times, control problems or even incidents during the operational process.
Facility-Manager m/w/d Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden im Dortmunder Raum einen Facility-Manager / Hausmeister zur direkten Vermittlung. Deine Vorteile beim Kunden: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage pro Jahr13,5 GehälterVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Zusatz-Krankenversicherung Diese interessanten Herausforderungen warten auf Dich: Betreuung der Immobilien im Raum Dortmund als "Allrounder"Haustechnik d.h.
Sales Manager (m/w/d) DACH HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein international tätiger Konzern der Chemieindustrie im Großraum Köln. Ab sofort such wir Sie, als Sales Manager (m/w/d), in Vollzeit für Chemie Zusatzstoffe / Masterbatch. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
Empfangskraft / Office Manager (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Empfangskraft / Office Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Ratingen. In dieser vielseitigen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Besucher und tragen entscheidend zu einem positiven Unternehmensimage bei.
Design and implementation of BCU-based control systems for high-voltage direct current (HVDC) transmission systems Development and integration of control functions in DIGSI and verification of these functions in hardware-in-the-loop (HiL) test environments Creation of design specifications, technical documentation, and effort estimates Clarification of technical requirements within the project team as well as with customers and suppliers Conducting training sessions and knowledge sharing with colleagues and customers Remote support during commissioning and servicing of HVDC systemsDesign and Implementation of BCU-based Steering System for Hochspanungs-Gleichstrom-Übertragungssysteme (HVDC) University degree in electrical engineering with a focus on power engineering and relevant, in-depth experience in application Sound knowledge of the parameterization of Bay Control Units (BCUs), preferably SIPROTEC 5 devices with DIGSI and CFC (Continuous Flow Chart) Experience in implementing the IEC 61850 standard for substation control and data exchange with higher-level automation and SCADA systems Deep understanding of high-voltage technology, protection and control schemes, and automated control sequences Good knowledge of the secondary interfaces of high-voltage components such as switchgear, transformers, and current and voltage transformers (CTs and VTs) Native-level English skills; fluent German is an advantage You benefit from exclusive access to interesting companies and exciting projects in collaboration with Hays as a solid and stable partner Compensation in accordance with the industry's collective agreement (IGZ-DGB) Annual vacation entitlement of 30 days Working time account with the option to pay overtime or take time off in lieu Professional and trusting collaboration Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Strötker Referenznummer 859208/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.stroetker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Design and implementation of BCU-based control systems for high-voltage direct current (HVDC) transmission systemsDevelopment and integration of control functions in DIGSI and verification of these functions in hardware-in-the-loop (HiL) test environmentsCreation of design specifications, technical documentation, and effort estimatesClarification of technical requirements within the project team as well as with customers and suppliersConducting training sessions and knowledge sharing with colleagues and customersRemote support during commissioning and servicing of HVDC systemsDesign and Implementation of BCU-based Steering System for Hochspanungs-Gleichstrom-Übertragungssysteme (HVDC) University degree in electrical engineering with a focus on power engineering and relevant, in-depth experience in applicationSound knowledge of the parameterization of Bay Control Units (BCUs), preferably SIPROTEC 5 devices with DIGSI and CFC (Continuous Flow Chart)Experience in implementing the IEC 61850 standard for substation control and data exchange with higher-level automation and SCADA systemsDeep understanding of high-voltage technology, protection and control schemes, and automated control sequencesGood knowledge of the secondary interfaces of high-voltage components such as switchgear, transformers, and current and voltage transformers (CTs and VTs)Native-level English skills; fluent German is an advantage You benefit from exclusive access to interesting companies and exciting projects in collaboration with Hays as a solid and stable partnerCompensation in accordance with the industry's collective agreement (IGZ-DGB)Annual vacation entitlement of 30 daysWorking time account with the option to pay overtime or take time off in lieuProfessional and trusting collaboration Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Strötker Referenznummer 859208/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.stroetker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Seit vielen Jahrzehnten steht es für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Wir suchen für unseren Mandanten, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, ab sofort einen Quality Assurance / QA Manager (m/w/d) am Standort 65929 Frankfurt Höchst.
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herzebrock-Clarholz ab sofort einen CRM-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Für den Standort Hamburg suchen wir: Sales Manager (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager (m/w/d): Aktive Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im In- und Ausland Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Vertriebsstrategien Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Marketing und Logistik Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kunden- und Marktanalyse Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich LebensmittelhandelKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Unser Kunde bietet Ihnen: Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches TeamWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungAttraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die STEFES Food GmbH ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf den Import und Vertrieb von Tiefkühlware spezialisiert hat.
IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie! Haben Sie Lust auf etwas Neues, was Sie fordert und wo Sie allen beweisen können, was in Ihnen steckt? Top, wir hätten nämlich eine Stelle als Personal Manager Rekrutierung (m/w/d), die richtig gut zu Ihnen passt.
Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge dich selbst und lass uns loslegen. Wir suchen Dich als Facility Manager (m/w/d) am Standort Nürnberg. Jetzt direkt per Klick über WhatsApp bewerben oder direkt unter 01705522709 anschreiben!
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Stellenbeschreibung Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Karriere auf das nächste Level katapultiert? Dann heißen wir Sie herzlich bei Unique willkommen! Hier erwartet Sie ein spannendes Angebot an Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Spezialist neue Perspektiven eröffnen.
Stellenbeschreibung Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Karriere auf das nächste Level katapultiert? Dann heißen wir Sie herzlich bei Unique willkommen! Hier erwartet Sie ein spannendes Angebot an Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Spezialist neue Perspektiven eröffnen.
Office Manager (m/w/d) Gemeinsam mehr erreichen! Für unsere Kunden in München suchen wir einen Office Manager (gn) ab sofort in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Tätigkeiten eines modernen Office Managements, wie Telefon, Korrespondenz, Terminmanagement, BestellwesenUnterstützung der Geschäftsleitung und Berater in allen organisatorischen und administrativen AngelegenheitenKommunikation mit externen Dienstleistern und Koordination des GebäudemanagementsBetreuung von Meetings, Gästeempfang und -bewirtung sowie Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer AbschlussErfahrungen in vergleichbarer PositionVerständnis für kaufmännische Zusammenhängegute Kenntnisse in Microsoft Office Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Office Manager (m/w/d) Gemeinsam mehr erreichen! Für unsere Kunden in München suchen wir einen Office Manager (gn) ab sofort in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Tätigkeiten eines modernen Office Managements, wie Telefon, Korrespondenz, Terminmanagement, BestellwesenUnterstützung der Geschäftsleitung und Berater in allen organisatorischen und administrativen AngelegenheitenKommunikation mit externen Dienstleistern und Koordination des GebäudemanagementsBetreuung von Meetings, Gästeempfang und -bewirtung sowie Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer AbschlussErfahrungen in vergleichbarer PositionVerständnis für kaufmännische Zusammenhängegute Kenntnisse in Microsoft Office Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
EUR und Sitz in Limburg an der Lahn entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Business Development Manager – Südwestdeutschland Standort: Baden-Württemberg Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben: Sie entwickeln anspruchsvolle Industriekunden in einer der innovationsstärksten Regionen Deutschlands.
EUR und Sitz in Limburg an der Lahn entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Business Development Manager – Westdeutschland Standort: NRW / Rheinland / Ruhrgebiet Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben: Sie erschließen und entwickeln eine der industriell stärksten Regionen Europas – konsequent, strukturiert und ergebnisorientiert.
Du hast Lust, Deinen nächsten Karriereschritt in einem wachstumsorientierten Unternehmen zu gehen? Du suchst nach einem Umfeld, indem Dich sowohl Freiräume als auch Unterstützung für Deine persönliche Zielerreichung erwarten? Es motiviert Dich, mit uns den digitalen Fortschritt in Deutschland zu gestalten?
Sourcing Project Manager (m/w/d) Wir suchen Sie als Sourcing Project Manager(m/w/d) Vollzeit für unsern Kunden, ein weltweit anerkanntes Technologieunternehmen aus der Hightech-Industrie in Oberkochen Ihre Aufgaben als Sourcing Project Manager (m/w/d) Verantwortung für Planung, Steuerung und Reporting komplexer Beschaffungsprojekte sowie aktives Management der LieferantenschnittstelleInitiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Synchronisation der Lieferanten-Entwicklungs- und Herstellprozesse mit dem internen ProduktentstehungsprozessEigenständiger Aufbau und Koordination des internen und externen Stakeholdermanagements, inklusive Leitung interdisziplinärer TeamsBereitstellung und Abstimmung von Methoden und Tools für eine strukturierte Zusammenarbeit mit LieferantenFachliche Leitung cross-funktionaler Teams in enger Kooperation mit Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf Ihre Vorteile: Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenSchneller und unkomplizierter EinstiegBezahlung nach Tarif inklusive BranchenzulagenFreie Nutzung des ArbeitszeitkontosUrlaubsanspruch schon während der ProbezeitBetreuung rundumCorporate Benefits Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit ergänzender Zusatzqualifikation sowie mindestens 7 Jahre BerufserfahrungFundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich komplexer Beschaffungsprojekte und LieferantenmanagementStrukturierte, methodische Arbeitsweise mit dem Anspruch zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (Kaizen-Prinzip)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft auf nationaler und internationaler Ebene, idealerweise mit Erfahrung im asiatischen oder US-amerikanischen Geschäftsumfeld Noch Fragen?
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit?
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rheda-Wiedenbrück ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement, inkl.
Import Manager (m/w/d) Hamburg-Hafencity Sofort Vollzeit 38.000 - 48.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg-Hafencity, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Import Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Bearbeitung von Bankdokumenten Erstellung von Aufträgen und Rechnungen Dokumente & Importverschiffungen prüfen und überwachen Koordination von Frachtraumbuchungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten nach Absprache Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum HVV Profi Ticket Moderner Arbeitsplatz Fahrradleasing Weitere Mitarbeitervorteile wie zum Beispiel: Teamevents, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und vieles mehr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
For enquiries or to request a full role profile please contact Louise Dooley, Senior Talent Acquisition Specialist (louise.dooley@oxinst.com) Please note on this occasion we are unable to provide sponsorship for visa applicants for this particular post, as such applicants must hold the right to work in the UK to be eligible. Why Oxford Instruments Andor? Our company values of being Inclusive, Innovative, Trusted and Purposeful are at the core of everything we do for our customers and our teams.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro / Jahr (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einem Qualitäts-Zulieferer in der Lebensmittelbranche , suchen wir in Hürth die ideale Besetzung für die Position als: Account Manager (m/w/d) – Lebensmittel Ihre Aufgaben: Akquisition, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen deutschlandweit Eigenständige Durchführung von Konditionen und Volumenverhandlungen Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Verkaufsförderungsstrategien für Kunden Überwachung der Umsatz- und Profitabilitätsziele , regelmäßige Planungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Nahrungsmitteln vorzugsweise Fleischwaren Erste Erfahrungen im Vertrieb von Premium Produkten Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Kundenentwicklung, Neukundengewinnung, Distributionserweiterung Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP vorteilhaft Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Bereitstellung eines Firmenwagens Übernahme eines bereits bestehenden Kundenstammes Top Arbeitsklima mit einer familiären Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Aufgeschlossenes und motiviertes Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro / Jahr (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einem Qualitäts-Zulieferer in der Lebensmittelbranche, suchen wir in Hürth die ideale Besetzung für die Position als: Account Manager (m/w/d) – Lebensmittel Ihre Aufgaben: Akquisition, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen deutschlandweit Eigenständige Durchführung von Konditionen und Volumenverhandlungen Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Verkaufsförderungsstrategien für Kunden Überwachung der Umsatz- und Profitabilitätsziele, regelmäßige Planungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Nahrungsmitteln vorzugsweise Fleischwaren Erste Erfahrungen im Vertrieb von Premium Produkten Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Kundenentwicklung, Neukundengewinnung, Distributionserweiterung Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP vorteilhaft Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Bereitstellung eines Firmenwagens Übernahme eines bereits bestehenden Kundenstammes Top Arbeitsklima mit einer familiären Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Aufgeschlossenes und motiviertes Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer im Bereich der Elektromobilität, suchen wir eine/n Junior Hardware Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Als Hardware Manager sind Sie verantwortlich für die Umsetzung externer und interner Anforderungen an Hardwaresystemen Sie sind zuständig für die Planung, Aussteuerung und das Controlling der verschiedenen Mitarbeiter aus der Hardwareabteilung Sie verantworten Zeitplanung und Kostenplanung Sie reporten den Projektstatus an die Projetktleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studiumim Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Leistungselektronik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hardwareentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
An 90 Standorten beschäftigt das Unternehmen 10.000 Mitarbeiter (m/w/d). Sie suchen eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden in Neumarkt suchen wir Customer Service Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute bei uns.
Für unseren Kunden, einen etablierten Spezialisten für Verpackungsdienstleistungen und Logistiklösungen, suchen wir Sie zur direkten Festanstellung als Account Manager (m/w/d) - Luftfracht & Spedition für den Bereich Logistik. Das Unternehmen betreut namhafte nationale und internationale Kunden und überzeugt durch langjährige Expertise in der Speditionswelt sowie höchste Qualitätsstandards in der Luftfracht- und Verpackungsbranche.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Strategieorientierte Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen und anfallender gerichtlicher Arbeitgebervertretung Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen Was bringen Sie mit?