Dann gestalte mit uns eine Zukunft, auf die wir alle stolz sein können! An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
People & Culture HR Business PartnerIn (m/w/d) Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Entwicklung, Planung, Montage und Service von Fertigungsanlagen für die Automobilindustrie, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus im definierten HR-BetreuungsbereichEnge Zusammenarbeit mit dem Business sowie Analyse und Ableitung von bedarfsgerechten, lösungsorientierten HR-KonzeptenProaktive Rolle als Sparring Partner für Fachbereiche und ManagementÜbersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Handlungsempfehlungen für HR und GeschäftsführungIdentifikation und Hebung von Wertbeiträgen durch analytische und konzeptionelle Kompetenz zur Sicherung der WettbewerbsfähigkeitUnterstützung und operative Umsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe zur Erreichung der Business-Ziele Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (wünschenswert) oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-BereichMehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem produzierenden UnternehmenAusgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie zielgruppengerechte und souveräne KommunikationSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie sichere Zusammenarbeit mit der MitbestimmungFundierte Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, z.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Personalreferent:in (w/m/d) für unser Shared Service Center in Teilzeit für ca. 30Std/Woche. Werde ein Teil des Bereichs People & Culture Management.Als Teil eines kleinen, engagierten Teams im Shared Service Center übernimmst Du vielfältige Aufgaben in der kompletten Personalwertschöpfungskette.
The PM HSE department works to harmonize methodologies and processes worldwide – ensuring consistency across projects in different countries such as Brazil, Germany, and South Africa. Having established a global PM Management System in collaboration with our regional teams, we are now entering the next phase: auditing its implementation, identifying areas for improvement, and continuously enhancing our global standards.
Responsibilities Support of the country manager in the development of new business fields Assistance in terms of your excellent language skills Support of the Market Operations & Development team with all matters specific to the Dutch-speaking markets, in areas such as Content, Brand & Advertising, Online Marketing etc. Contribution to market-specific analyses, operational & strategic projects Requirements Studies in the fields of project management, (international) communication or similar studies Native speaker competence of the Dutch language Excellent English skills & basic knowledge in German Very good communication and cooperation skills Keen to work in an international team Hands-on mentality, high motivation and a self-sufficient approach to work Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Mobility subsidy Central Location Flexible Working Hours Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes What makes ABOUT YOU special?
Vue.js TypeScript REST API What you will do Architect and develop modular add-ons using Vue.js 3, TypeScript, and Vite, ensuring seamless integration via SingleSpa Collaborate closely with backend engineers to define and consume REST APIs aligned with frontend requirements Translate Figma designs into scalable, reusable components using Tailwind and internal UI libraries Maintain and optimize your local Docker-based development environment and leverage Agentic IDE tools to enhance productivity Support legacy Webpack-based add-ons while driving modern frontend standards Ensure high code quality through peer reviews, structured testing practices, and continuous improvement of frontend workflows Who you are 5+ years of experience building modern, production-grade frontend applications in complex environments (e.g., SaaS, e-commerce, platform products) Expert proficiency in Vue.js 3 (Composition API) and TypeScript, with strong understanding of modular architecture and maintainable frontend patterns Solid experience with state management (e.g., Pinia), RESTful APIs, and micro-frontend concepts such as SingleSpa Strong UI engineering skills, including Tailwind CSS, native CSS fundamentals, and translating Figma designs into scalable component systems Hands-on experience with modern build tools (Vite) and working knowledge of Webpack, Docker-based local environments, and Git workflows Practical experience with testing frameworks (e.g., Vitest or Cypress) and interest in improving automation and AI-supported development workflows Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF SCAYLE.
Ob Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing, Tourismus oder Messe- und Veranstaltungsmanagement – die FWTM vernetzt Menschen, Ideen und Märkte und macht Freiburg national wie international sichtbar. Im Rahmen der zukünftigen Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal, Finanzen & Recht. In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Administration und gestalten deren strategische wie operative Weiterentwicklung maßgeblich mit.
Global brands such as Manchester United, Deichmann, Fielmann, s.Oliver, FC Bayern, and Marc O’Polo trust SCAYLE to innovate and grow their businesses.
A/B testing), and performance optimization E-commerce experience (preferably retail), with a good understanding of commercial levers such as conversion, margin, stock, and campaign logic Experience in IT project management and leading cross-team initiatives You take ownership, make data-informed decisions, and feel comfortable operating in a high-impact product area You are comfortable working in an international environment You have excellent communication skills (in English) and can translate complex technical topics into clear business language You are analytical, structured, customer-focused, and impact-driven Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Laracast account for free Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
Production tests: Plans, coordinates and controls production experiments and the implementation of new production lines and processes in cooperation with production. Documentation: Prepares engineering data such as manufacturing instructions, manuals, operation charts etc.. External Services: Participates in purchasing negotiations in cooperation with suppliers.
Deine Aufgaben Kennenlernen eines IndustrieunternehmensHineinschnuppern in einen technischen Beruf zur BerufsorientierungAustausch mit Auszubildenden und Mitarbeitern der FachbereicheÜbernahme von kleineren technischen Aufgaben und Projekten Was wir suchen Interesse für Naturwissenschaft und TechnikFreude am Lernen, Experimentieren und TüftelnFreundliches, offenes und engagiertes Auftreten Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester TechnologieFrühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche AufgabenUmfangreiches Schulungs- und WeiterbildungsangebotAktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Your Role In this position, you will: • Support the implementation and regional rollout of global compliance and internal control strategies in close collaboration with the Head of ICS • Monitor and review internal control systems, identifying risks, gaps, and opportunities for improvement • Document, analyze, and report compliance activities, findings, and follow-up actions to relevant stakeholders • Provide guidance and hands-on support to regional teams on compliance policies and internal control requirements • Design and deliver training initiatives to increase awareness and understanding of internal controls and compliance topics • Contribute to regional risk assessments by identifying, prioritizing, and helping mitigate key risks • Collaborate with other regional managers to share best practices and ensure consistency across regions • Monitor regulatory developments at local level and assess their impact on internal control and compliance practices • Work closely with internal audit teams and contribute to broader internal initiatives as needed Your Profile Must-haves • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Law, or a related field • Several years of professional experience (typically 5+ years) in internal controls, compliance, risk management, controlling, or a comparable function • Solid knowledge of internal control systems and compliance frameworks • Strong analytical skills with high attention to detail • Knowledge of SAP FICO and/or other ERP systems • Clear and confident communication skills, with the ability to engage effectively across different organizational levels • Fluency in English (written and spoken) • Willingness to travel internationally (approximately 40%) Nice-to-haves • Experience working in an international environment, ideally within a listed company • Experience with compliance, audit management, or data analytics tools • Additional language skills such as German or another European language What Makes You a Great Fit You bring a strong sense of integrity and accountability to everything you do and are motivated by delivering high-quality, reliable outcomes.
Global brands such as Manchester United, Deichmann, Fielmann, s.Oliver, FC Bayern, and Marc O’Polo trust SCAYLE to innovate and grow their businesses.
Strong Experience in Monitoring and Observability of the infrastructure (Datadog preferred) and vulnerabilities discovery and tracking with tools such us Falco, Guardduty Strong experience in architectural design for cloud optimized applications Fluent in English both spoken and written Nice to have: AWS or K8s certifications Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg or Berlin on a weekly basis.
Familiarity with platforms like SCAYLE, Salesforce Commerce Cloud, CommerceTools, SAP Commerce Cloud (Hybris), or Shopify Plus. Understanding of international ecommerce challenges such as localization, tax, fulfillment, and compliance. Fluency in German is a strong plus. Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis.
Ability to speak effectively to all levels of management and employees. • Be able to calculate figures and amounts such as proportions, percentages, measurements, area, circumference, and volume. • Apply concepts of basic algebra and geometry
. • Quality inspection of products • Proper handling of finished pieces • Maintain necessary paperwork and recordkeeping and computer entry of work orders and/or logs • Manual finishing work using hand tools or using tools, equipment, measuring devices, etc. essential to the above tasks • Requires the simultaneous operation of one or more machines and/or performance of other work assignments • Performs preventative maintenance on machines • Performs other related duties as assigned • Maintain cleanliness and good housekeeping according to 5S plus safety principles within work areas • Transport materials through production process using lifting devices such as Forklift/Raymond Your Profile • High School Diploma or General Education Degree (GED). • Ability to read and interpret documents such as safety rules, customer drawings, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. • 1-3 years of manufacturing experience is preferred. • Ability to work all three shifts on a rotating schedule. • Ability to manually lift and manipulate 50 pounds. • Due to the nature of work performed at this facility.
- Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)! Stellenintro Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung als I T-Support (m/w/d) im Großraum Hamburg in Festanstellung. Deine Aufgaben IT-Support für die Fachanwendung Baugenehmigungsverfahren Qualifizierte Bearbeitung von Anwenderanfragen und Störungsmeldungen Systematische Suche nach Lösungsmöglichkeiten Dokumentation der Aktivitäten Qualifizierte Weiterleitung der Störungsmeldung an nachgelagerte Supportlevel Kommunikation mit den Anwendern der Fachanwendung Baugenehmigungsverfahren Dein Profil Erste Erfahrung im Customizing und im Support von Softwarelösungen sowie in der Kundenberatung Erfahrung im Release- und Testmanagement Technisches Verständnis für IT-Support Praxiserfahrung in der Ausübung agiler Methoden (Kanban, Scrum) Kommunikationsstärke, hohe Lernbereitschaft, ergebnisorientiertes Handeln, gute Anpassungs-, Reaktions- und Teamfähigkeit Warum wir?
KPIs monitoring with different departments;Daily management of plant issues and administrative improvementsWork together with shared service ( HR, Purchase, Finance, Logistics) for the best solutions for site Kulim;Schedule and prepare for plant / group appointments, meetings and activities, as well as presentations, translations, meeting minutes and so on;Facilitate smooth communications between the executive and other executives, managers, and employees; and between the executive and external parties such as media, customers, and the public.Monitor, review, and approve standard administration expenditures to ensure that the activities are conducted with approved budgets.Perform other administrative tasks, such as travelling, coordinating internal and customers visit etc.
Ability to speak effectively to all levels of management and employees. • Be able to calculate figures and amounts such as proportions, percentages, measurements, area, circumference, and volume. • Apply concepts of basic algebra and geometry. • Use business systems and Microsoft Office Suite software proficiently.
Ability to speak effectively to all levels of management and employees. • Be able to calculate figures and amounts such as proportions, percentages, measurements, area, circumference, and volume. • Apply concepts of basic algebra and geometry. • Use business systems and Microsoft Office Suite software proficiently.
Ability to speak effectively to all levels of management and employees. • Be able to calculate figures and amounts such as proportions, percentages, measurements, area, circumference, and volume. • Apply concepts of basic algebra and geometry. • Use business systems and Microsoft Office Suite software proficiently.
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung in Regensburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst sämtliche kaufmännische Abläufe im Vertrieb kennen.
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung in Augsburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst sämtliche kaufmännische Abläufe im Vertrieb kennen.
Furthermore, the team is responsible for building an ETL platform used by other stakeholders and the team itself, such as for generating financial reports. What you will do: Development and evaluation of statistical models and algorithms for complex marketing issues Independent analysis of complex data with the aim of identifying new insights and potential for performance optimization Identifying direct and indirect correlations between relevant key figures and deriving recommendations for action Linking and using the content of data from tracking systems and other reporting sources Support in the further development and testing of performance-relevant (attribution) models Initiation and further development of prediction and classification models using machine learning algorithms Who you are: You bring at least seven years of hands-on experience in Data Engineering, ideally in an agency, e-commerce, or performance-driven environment You have initial experience with machine learning algorithms and a solid understanding of common data analysis methods such as regression and clustering; knowledge of marketing attribution models is a strong plus You are proficient in SQL and either Python or R (both are a bonus) Experience with Dagster or comparable data orchestration tools is highly appreciated You are naturally curious, enjoy exploring new topics, statistical methods, and emerging technologies, and stay up to date with current technical developments Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
Furthermore, the team is responsible for building an ETL platform used by other stakeholders and the team itself, such as for generating financial reports. What you will do: Prepare and structure topics, requirements, and stakeholder requests Answer stakeholder questions and create clear, reliable documentation Support and drive new projects from concept phase to implementation Manage and refine incoming requests via the team’s ticketing workflow Derive and define development tasks based on business and data needs Analyze data flows and assess the impact of changes on existing data deliverables Evaluate new data sources and identify opportunities for process optimization Ensure transparency and quality of KPIs and financial data Who you are: 1+ years of experience in a Technical Business Analyst, Data, or similar role Hands-on mentality and strong willingness to learn Experience working with data and IT systems Solid SQL skills (BigQuery is a plus) Understanding of data structures and data flows Basic programming knowledge is a nice to have Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg or Berlin on a weekly basis.
Your Profile Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related discipline.At least 4 years of experience in CMDB administration and ITSM process management.Strong understanding of IT service management frameworks, particularly ITIL.Hands-on experience with Configuration Management in ServiceNow.Solid knowledge of IT infrastructure, network architecture, and databases such as Microsoft SQL.Proficiency in data analysis and the creation of reports and dashboards.Excellent problem-solving skills and the ability to work independently with a focus on priorities.Strong communication and interpersonal skills.Ability to effectively train and educate others.Enthusiasm for learning and exploring new topics.Proficiency in English.
No.2, to organize and lead the discussion with respective department related with customer feedback.To implement and follow up Corrective Action Preventive Action (CAPA) system related with Customer Relationship Management (CRM) following global standardSupport in preparation of quality department monthly reportPrepare statement letter according to customer or organization requirementFill out customer questionnaire according to agreed timeline.Participate in the validation of special projects such as new machines, new materials, and so on (outside of routine validation).If necessary, discuss with customer (visit or telco) related with customer feedback and Acceptable Quality Level (AQL).To review batch record and release the finished good to be sent to customer according to established procedure.Participate in DMF renewalGive disposition of whether a batch can be released to be shipped to customer.
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm in unserer Firmenzentrale in Dachau: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Augsburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) in unserer Firmenzentrale in Dachau: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst sämtliche kaufmännische Vorgänge kennen, wobei der Schwerpunkt im Bereich Vertrieb und E-Commerce Management liegt.
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Regensburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.
Im Rahmen einer Neubesetzung für unseren Standort in Kloster Lehnin suchen wir unbefristet zum 01.07.2026 mehrere Maschinenführer (m/w/d) Abfüllung. Deine Aufgaben Du bedienst und überwachst unsere Abfüllanlagen und behebst leichte StörungenDu führst Reinigungs-, Instandhaltungs- sowie Umbauarbeiten an Maschinen durchDu stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben sicher Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder gewerblichen BereichDu bist mit den Produktionsabläufen in einem Lebensmittelbetrieb vertrautDu hast Freude an technischen FragestellungenDu bist bereit, im 3-Schichtbetrieb zu arbeitenDu arbeitest selbstständig und teamorientiert Dein Einsatz lohnt sich.
Starte deine kaufmännische Ausbildung mit Zukunft! Du suchst eine Ausbildung als Industriekauffrau/-mann mit Perspektive? Bei uns lernst du mehr als Zahlen und Statistiken – du wirst Teil eines internationalen Unternehmens und erlebst, wie moderne Geschäftsprozesse funktionieren.
Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. Wir verstärken unser Team und suchen Dich für unser People & Culture Team für einen unserer Standorte in Bremen, Düsseldorf oder Weinheim! Sachbearbeiter Human Resources m/w/d Einsatzort: Bremen, Düsseldorf, Weinheim Kennziffer: 2026-0290 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl.
Global brands such as Manchester United, Deichmann, Fielmann, s.Oliver, FC Bayern, and Marc O’Polo trust SCAYLE to innovate and grow their businesses.
What you will do Own and evolve the Commerce Cloud’s AWS infrastructure through the application of Infrastructure-as-Code (IaC) principles to ensure scalability, high availability, and cost efficiency Design, implement, and optimize CI/CD pipelines and operational workflows utilizing tools such as GitLab CI, AWS CloudFormation, and Terraform. Establish and enforce comprehensive, high-quality documentation for all infrastructure, operational playbooks, and critical architecture decisions Act as a subject matter expert and trusted advisor, partnering with application development teams to architect and provision infrastructure that meets their specific workload requirements Drive collaborative efforts with GCP Platform Engineers on cross-cloud initiatives and work closely with Information Security Engineers to design and implement security controls and governance policies.
YOUR TASKS You support strategic improvement projects within Global Logistics and Material Management You facilitate an initiative to integrate outbound transport operations into a dedicated software tool You update transport flow diagrams based on documentation and expert interviews You contribute to fit‑gap analyses between operational routines and software capabilities You apply theoretical knowledge in business process management and optimization You take responsibility for defined tasks within a wider strategic project You collaborate with warehouse operations, transport execution and site project teams You prepare structured analyses and documentation to support decision-making YOUR PROFILE You are an enrolled student in logistics, supply chain management, industrial engineering, business or economics You are ideally available for a 4–6 month internship You have good MS Office skills, especially in Outlook, Excel, PowerPoint and Visio You bring basic understanding of ERP systems such as SAP or Oracle You ideally have first experience with transportation management tools (e.g. SAP TM) You have basic knowledge of project management methodology (predictive or agile) You communicate confidently across levels, departments and cultures You work independently, diligently and with strong attention to detail You are available to work from our Hamburg office on a weekly basis YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS You support strategic improvement projects within Global Logistics and Material Management You facilitate an initiative to integrate outbound transport operations into a dedicated software tool You update transport flow diagrams based on documentation and expert interviews You contribute to fit‑gap analyses between operational routines and software capabilities You apply theoretical knowledge in business process management and optimization You take responsibility for defined tasks within a wider strategic project You collaborate with warehouse operations, transport execution and site project teams You prepare structured analyses and documentation to support decision-making YOUR PROFILE You are an enrolled student in logistics, supply chain management, industrial engineering, business or economics You are ideally available for a 4–6 month internship You have good MS Office skills, especially in Outlook, Excel, PowerPoint and Visio You bring basic understanding of ERP systems such as SAP or Oracle You ideally have first experience with transportation management tools (e.g. SAP TM) You have basic knowledge of project management methodology (predictive or agile) You communicate confidently across levels, departments and cultures You work independently, diligently and with strong attention to detail You are available to work from our Hamburg office on a weekly basis YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Im Rahmen einer Neubesetzung für unseren Standort in Kloster Lehnin suchen wir unbefristet zum 01.07.2026 mehrere Mitarbeiter Preformproduktion (m/w/d). Dein Aufgabengebiet Du bedienst, baust um, wartest und reinigst Maschinen und Ausrüstungen der Spritzgussanlagen.Du organisierst, stellst sicher und führst die Qualitätskontrolle für Lebensmittelverpackungen aus Kunststoff (Schwerpunkt PET) durch.Du pflegst und erstellst Unterlagen im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems für deinen Bereich.Du analysierst Fehler und legst geeignete Korrekturmaßnahmen fest.Du arbeitest im Schichtbetrieb.
Im Rahmen einer Neubesetzung für unseren Standort in Kloster Lehnin suchen wir unbefristet zum 01.07.2026 mehrere Staplerfahrer (m/w/d). Dein Aufgabengebiet Du bist im Bereich des innerbetrieblichen Transports tätigDu bist für die Bestückung der Abfüllanlagen zuständigDu kümmerst dich um die Abnahme des Fertigprodukts an den AbfüllanlagenDu sorgst für das reibungslose Be- und Entladen von LKWsDu bist zuständig für das sortengerechte einstapeln der Vollgut-Getränkepaletten in BlocklagerungDas Bedienen von Gabelstaplern mit Sechsfachgabel ist für dich selbstverständlich Du kümmerst dich um weitere Nebentätigkeiten Dein Profil Du besitzt einen Fahrausweis für Gabelstaplerfahrer (Flurförderzeuge)Du bringst Berufserfahrung als Staplerfahrer/in in der Getränkeindustrie mitDu bist bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeitenDu arbeitest selbstständig und gerne im Team Dein Einsatz lohnt sich.
Praktikant*in Online Redaktion Für unser Zentralredaktion Next in Hamburg und Berlin suchen wir ab sofort eine*n Praktikant*in Online Redaktion Popkultur ist dein Rabbithole, Worte sind deine Waffen. Ob die neueste Streaming-Serie, virale Food-Trends, kuriose Internet-Fundstücke oder die besten Verbraucher-Hacks – du bist immer top informiert und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich ab sofort als Mitarbeiter:in für die Großkundenabrechnung (w/m/d). Werde ein festes Teammitglied in unserem Dienstleistungsbereich.
Praktikant*in Online Redaktion Für unser Zentralredaktion Next in Hamburg und Berlin suchen wir ab sofort eine*n Praktikant*in Online Redaktio n Popkultur ist dein Rabbithole, Worte sind deine Waffen. Ob die neueste Streaming-Serie, virale Food-Trends, kuriose Internet-Fundstücke oder die besten Verbraucher-Hacks – du bist immer top informiert und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen.
Mit deinem Gespür für Menschen und Organisationen bringst du frische Ideen in die HR-Arbeit ein und unterstützt dabei, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der Motivation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du kümmerst dich eigenständig um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und hältst die elektronische Zeitwirtschaft up to dateDu erledigst administrative Personalarbeiten von der Pflege der Stammdaten über Bescheinigungen und Arbeitsverträge bis hin zu Zeugnissen und einfachen AuswertungenDu unterstützt im Bewerbermanagement: koordinierst Gespräche, übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden und bist bei Interviews mit dabeiDu bist Ansprechperson für unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen, zum Beispiel zu Arbeits- und Fehlzeiten oder zur EntgeltabrechnungDu betreust unsere kaufmännischen Auszubildenden und begleitest sie während ihrer AusbildungDu bringst dich in Projekte und Verbesserungen im HR-Alltag ein und wirkst mit, unsere Prozesse effizienter zu gestalten Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, und bringst Berufserfahrung in HR mitDu kennst dich gut in der Entgeltabrechnung ausDu arbeitest eigenständig, sorgfältig und packst Dinge proaktiv anServiceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität zeichnen dich ausMit MS Office besonders Excel gehst du sicher umTeamarbeit macht dir Spaß, und mit sensiblen Informationen gehst du vertrauensvoll und diskret umDu kommunizierst klar und wertschätzend, unterstützt Kolleg*innen gerne und kannst Menschen für das Unternehmen begeisternWenn du einen Ausbilderschein (AEVO) hast, ist das ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Oversee Cash Management, including: Preparing supplier payments Monitoring customer cash collections Assist in preparing and submitting local tax declarations, such as VAT and Intrastat. Handle matters related to additional corporate taxes and ensure compliance with local regulations. Provide ad hoc financial analyses to support decision-making and business needs.
Furthermore, the team is responsible for building an ETL platform used by other stakeholders and the team itself, such as for generating financial reports. What you will do: Development and evaluation of statistical models and algorithms for complex marketing issues Independent analysis of complex data with the aim of identifying new insights and potential for performance optimization Identifying direct and indirect correlations between relevant key figures and deriving recommendations for action Linking and using the content of data from tracking systems and other reporting sources Support in the further development and testing of performance-relevant (attribution) models Initiation and further development of prediction and classification models using machine learning algorithms Who you are: You bring at least two years of hands-on experience in Data Engineering, ideally in an agency, e-commerce, or performance-driven environment You have initial experience with machine learning algorithms and a solid understanding of common data analysis methods such as regression and clustering; knowledge of marketing attribution models is a strong plus You are proficient in SQL and either Python or R (both are a bonus) Experience with Dagster or comparable data orchestration tools is highly appreciated You are naturally curious, enjoy exploring new topics, statistical methods, and emerging technologies, and stay up to date with current technical developments Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg or Berlin on a weekly basis.
YOUR TASKS Drive key activities within the COE Program as part of the program office in Hamburg or Pamplona Contribute to the conceptual development and continuous improvement of the COE Program Lead and coordinate cross‑functional working groups to achieve their COE targets Identify, challenge and prioritize COE ideas to improve commercial outcomes Assess the commercial impact of technological solutions and prepare decision proposals Remove roadblocks, align stakeholders and prepare clear communication for senior leadership Act as the central COE contact for teams such as Sales, Engineering, Procurement, PM, Service, Product Development and Product Strategy YOUR PROFILE University degree in engineering or business disciplines, or equivalent Several years of relevant experience in the wind industry or performance improvement programs Solid understanding of the Cost of Energy concept or willingness to develop this knowledge Strong analytical skills combined with high social competence Experience in commercial activities such as supplier or customer engagement, value stream analysis or cost controlling Proven project management experience and structured working style Excellent communication skills in English; Spanish or German are beneficial Ability to work effectively with diverse cultures and cross‑functional teams YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Dafür programmierst Du in den Sprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Fiori Um den Bedarf zu ermitteln analysierst Du die Kundenanforderungen und arbeitest dem Fachberater am Lösungsentwurf und an der Vorbereitung von Spezifizierungen für das Development Du kümmerst Dich um die Fehleranalyse und -behebung Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren Dein Profil mehrjährige nachweisbare Erfahrungen als SAP IS-U Developer logisches Denken und analytische Fähigkeiten Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden Deutsch + Englisch fließend Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS Warum wir?
Als Buying Team bei ABOUT YOU sind wir verantwortlich für den Einkauf sämtlicher Produkte und den kontinuierlichen Ausbau unseres Markenportfolios, immer auf der Suche nach spannenden, neuen und zeitlosen Mode- und Lifestyle-Trends aus aller Welt. Wir definieren saisonale Sortimentsstrategien, erstellen Saison- und Finanzpläne und verwalten die Einkaufsbudgets.